6 meses ago · Esther

Un Vistazo al Impacto Laboral de la en la Región

En un reciente informe titulado Análisis de Empleabilidad de la Cooperación Descentralizada Extremeña, elaborado por ISCOD Extremadura, se presenta un panorama detallado sobre el impacto laboral de la cooperación descentralizada en la región. Este análisis es parte del proyecto financiado por AEXCID denominado “La Huella y el Eco de la Cooperación Descentralizada Extremeña”, y abarca el periodo de 2015 a 2020. El informe sirve como línea base para el diagnóstico inicial del proyecto actual financiado por AEXCID, titulado “El papel de las personas trabajadoras y voluntarias en la Cooperación Extremeña”.

Creación de Empleo

La cooperación extremeña ha sido una fuerza significativa en la creación de empleo, generando entre 60 y 120 puestos de trabajo anualmente, tanto en la sede como en el terreno. Esto se traduce en más de 500 empleos a jornada completa durante el periodo analizado. Destaca la feminización del sector, con un 76% de los puestos ocupados por mujeres, aunque se observa una alta proporción de contratos de duración determinada (alrededor del 40%). Es importante subrayar que aproximadamente el 80% del empleo se genera dentro de Extremadura, lo que refleja un impacto económico directo en la región.

Salarios y Financiación

A pesar de la contribución al empleo, el sector de la cooperación extremeña enfrenta el reto de los bajos salarios. Los costes laborales promedian 15 euros por hora para el personal en sede y 11 euros para el personal expatriado, cifras que están por debajo del promedio en el sector servicios en España y Extremadura. Además, una parte significativa de la financiación de los salarios (entre el 9% y el 23%) proviene de fondos propios de las ONG, lo que subraya la necesidad de recursos financieros adicionales para mejorar las condiciones laborales.

Impacto en Empleo Indirecto y Local

El estudio también aborda el impacto en el empleo indirecto y local. Cada ONG en Extremadura genera menos de un puesto de trabajo indirecto al año, principalmente a través de servicios externos como auditorías y evaluaciones. En cuanto al empleo local en los países beneficiarios, la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) destinada a sueldos y salarios ha creado entre 19.000 y 51.000 euros anuales por entidad, lo que equivale a más de dos puestos de trabajo por ONG. De estos, alrededor del 14% se financian con fondos propios.

Conclusión

El Análisis de Empleabilidad de la Cooperación Descentralizada Extremeña muestra un sector comprometido con la generación de empleo, aunque enfrenta desafíos en términos de estabilidad laboral y salarios. La significativa participación femenina y el impacto económico en la región son aspectos destacables que subrayan la importancia de la cooperación descentralizada en Extremadura. A medida que avanza el proyecto “El papel de las personas trabajadoras y voluntarias en la Cooperación Extremeña”, se espera que se aborden estos desafíos y se fortalezca aún más el sector.

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